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Cette mutualisation a pour effet de renforcer les chances des demandeurs d’emplois. Quand une entreprise a une offre de postes importante, elle permet également une sélection et un suivi plus poussés des candidats. Tout est structuré pour un recrutement précis, non aléatoire.
Au début de l’année, le Plie a proposé à l’ensemble des structures adhérentes à la plateforme emploi de signer une charte. Ce document officiel contient tous les engagements à tenir pour un fonctionnement optimal de la structure. L’étiquette est formelle : par exemple, la plateforme doit bénéficier prioritairement au public en difficulté. Les signataires s’engagent donc à faire passer avant les autres demandeurs, les bénéficiaires du Plie et les jeunes en contrat CIVIS accompagnés par la Mission Locale Technowest. C’est de l’éthique pratique ! Téléchargez le cahier des charges de la plateforme emploi.
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Pour nous écrire :
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